Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Октябрь. События

Составлен список предприятий-нарушителей Трудового кодекса
29.10.2013 20:28:18 | А.В.Кузьменко

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) составила перечень предприятий "наибольшего риска": там, где чаще всего нарушают Трудовой кодекс (Ирина Невинная. Роструд составил антирейтинг компаний - нарушителей трудового закона // "Российская газета" - Федеральный выпуск №6219 (243), 29.10.2013, 00:49).

В первом "антирейтинге" использовались данные проверок более полутора тысяч транспортных и строительных компаний во всех регионах России.Отрасли выбирались не случайно, пояснили "Российской газете" в Роструде. Именно в транспорте и строительстве (в том числе строительстве дорог) высока доля рабочих профессий, в том числе низкоквалифицированного труда, куда нередко привлекают работников-нелегалов. При этом использование нелегального труда, которое само по себе - вопиющее нарушение трудового законодательства, автоматически тянет за собой массу других нарушений. Нет договора, значит, с работником можно не считаться. Можно безнаказанно занижать и задерживать зарплату, не заботиться о технике безопасности, о проведении медосмотров, не обеспечивать спецодеждой. Например, в строительной компании "Джэф-Т" в Хабаровском крае, как показала проверка, работало 80 выходцев из КНДР.

Далее » Составлен список предприятий-нарушителей Трудового кодекса



Оставить комментарий

Желающих уехать из России на Западе не ждут. Советы эксперта
26.10.2013 12:56:13 | А.В.Кузьменко

Недавно заговорили о возможной безработице, которую может вызвать экономический кризис. Как искать работу при безработице? Какие профессии нужны сегодня и понадобятся завтра? Может ли остаться без работы профессионал? Об этом - интервью с президентом Ассоциации консультантов по подбору персонала Валерием Поляковым (Лариса Кафтан. Карьеристы и неудачники // "Российская газета" - Неделя № 6216 (240), 24.10.2013, 00:40).

Какие профессии сегодня нужны? Много говорят о перепроизводстве в вузах юристов и экономистов, а вот рабочих не хватает. Почему?

Валерий Поляков: На рынке труда востребованы все реально существующие профессии. Журналисты иногда недоумевают, когда я так говорю. Но достаточно почитать объявления о вакансиях в Интернете и в газетах, чтобы в этом убедиться. Тратя деньги на оплату таких объявлений, компании подтверждают, что им действительно нужны все - от малоквалифицированных рабочих до генеральных директоров. Дефицит кадров по рабочим профессиям у нас особенно острый. Главная причина - уродливые изменения в системе образования. В СССР вузы России выпускали в год 400 тыс.

Далее » Желающих уехать из России на Западе не ждут. Советы эксперта



Оставить комментарий

Татуировки мешают поиску работы
26.10.2013 12:55:03 | А.В.Кузьменко

Внешний вид определенно влияет на возможности получить и сохранить работу.Как выяснил Исследовательский центр портала Superjob.ru, 15% кадровиков отказывали кандидатам в приеме на работу из-за красовавшихся на их теле татуировок, 78% опрошенных сотрудников служб по приему персонала такого рода дискриминацию отрицают, 7% с ответом затруднились (Ирина Невинная. Татуировки мешают поиску работы // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 24.10.2013, 19:28).

Опрос проводился в 103 российских городах, участвовало в нем 1000 человек. Кстати, возможности запрета при приеме на работу по причине "нестандартной" внешности действующим Трудовым кодексом не предусмотрены. Тем не менее, сделали вывод аналитики, кандидатам на рабочие места, предполагающие общение с людьми, татуировки могут помешать в трудоустройстве. 27% кандидатов, которым отказали из-за татуировок, претендовали на должность продавца, каждый девятый (11%) шел в официанты, 9% хотели стать секретарями, 8% - менеджерами по работе с клиентами, 7% - кладовщиками и столько же - руководящими работниками.

Далее » Татуировки мешают поиску работы



Комментариев 1

Скандальный ФЗ № 108 будет исправлен
25.10.2013 22:37:12 | А.В.Кузьменко

Федеральный закон № 108 «О подготовке и проведении в РФ Чемпионата Мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», вступивший в силу 11 июля этого года и отменяющий ряд статей Трудового кодекса, в том числе затрагивающих права российских граждан, будет исправлен. Об этом стало известно в ходе заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (Глеб Савин. РТК: скандальный ФЗ №108 будет исправлен // сайт еженедельной профсоюзной газеты «Солидарность», Новости, 25.10.2013).

- Речь идет о том, что это некий прецедент, - заявил глава Минтруда Максим Топилин при рассмотрении данного вопроса. – Потому что все другие законы по Олимпиаде в Сочи содержали стандартные нормы по освобождению от квот и по другим вопросам. А здесь появилась норма о том, что можно не соблюдать законодательство Российской Федерации об условиях привлечения к работе в выходные и праздничные дни, о продолжительности рабочего времени и так далее. - Вы просто написали закон, который говорит о том, что теперь те, кто строит стадионы, кто работает в какой-то связи с Чемпионатом мира по футболу [2018], находятся вне трудового законодательства, - поддержала профсторону вице-премьер РФ, координатор РТК Ольга Голодец.

Далее » Скандальный ФЗ № 108 будет исправлен



Комментариев 1

Минэкономразвития прогнозирует рост безработицы
25.10.2013 22:35:42 | А.В.Кузьменко

Безработица в России в 2014 году может превысить ранее прогнозируемый уровень 5,7 процента. Об этом заявил замглавы Минэкономразвития Андрей Клепач, передает РИА Новости (МЭР призвало россиян готовиться к ухудшению ситуации на рынке труда // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 25.10.2013, 17:11).

"Есть риски, что безработица может оказаться выше (прогноза)", - отметил он. Клепач призывал россиян готовиться к возможному ухудшению ситуации на рынке труда из-за текущей стагнации в экономике. Он пояснил, что есть избыточная занятость в целом ряде сегментов экономики, но одновременно есть и дефицит рабочей силы в торговле, строительстве, финансовых услугах, сельском хозяйстве и так далее.



Оставить комментарий

Любимчики у начальства есть в большинстве компаний
22.10.2013 22:14:06 | А.В.Кузьменко

В любом коллективе есть сотрудники, которых выделяет руководство. Им поручают самые интересные проекты, прощают ошибки, повышают оклады. Нельзя сказать, что остальным работникам это сильно нравится.Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила: фавориты есть в 61% компаний (Татьяна Батенёва. Фавориты в офисе // "Российская Бизнес-газета" № 919 (41), 22.10.2013, 00:45).

Большинство уверено, что иметь особые отношения с начальством таким людям помогает либо дружба с боссом (61%), либо лесть и подхалимство (30%). Начальство спускает на тормозах промахи этих сотрудников только потому, что они являются ценными и нужными для компании кадрами, считают 14% опрошенных, а еще 13% находят причину в их яркой харизме. Любимчикам прощают нарушение установленных правил (например, им можно задерживаться на обеденном перерыве, опаздывать на работу и уходить пораньше, не ходить на совещания и многое другое), в то время как к остальным требования строгие. Фаворитам прощается даже невыполнение поставленных задач и - о, ужас! - даже грубость в адрес начальства. Конечно, несправедливость вызывает раздражение сослуживцев, которые обделены вниманием руководства, а порой становится и причиной серьезных конфликтов в коллективе.

Далее » Любимчики у начальства есть в большинстве компаний



Оставить комментарий

Законопроект о заемном труде будет рассмотрен вновь
22.10.2013 22:12:12 | А.В.Кузьменко

Законопроект о регулировании заемного труда в России будет доработан до конца года и снова рассмотрен Госдумой во втором чтении (официальный сайт Минтрудсоцразвития, 21.10.2013).

Такое мнение высказал глава Минтруда России, выступая на 27-м заседании Консультативного совета по иностранным инвестициям в России. Говоря о законопроекте о заемном труде, который является инициативой депутатов Госдумы, Максим Топилин отметил следующее: «Он действительно принят во втором чтении, но с учётом всех замечаний, которые мы имеем от коллег, с которыми постоянно рассматриваем возможности использования, привлечения персонала, в том числе и при переводе из компании за рубежом, сейчас этот законопроект повторно готовится ко второму чтению». «Речь не идёт о запретах, речь идёт о регулировании и оформлении тех трудовых отношений, которые складываются в связи с переводом, – пояснил Министр. – Мы ищем возможные конструкции, чтобы не было жёстких ограничений по срокам, чтобы, с другой стороны, было исполнение трудового законодательства в том юридическом лице, в котором трудится фактический работник при сохранении трудовых отношений, будем говорить так, с материнской компанией».

Далее » Законопроект о заемном труде будет рассмотрен вновь



Оставить комментарий

Самые большие пособия по безработице – в Скандинавии
18.10.2013 10:46:53 | А.В.Кузьменко

Где безработному жить хорошо? В Дании, утверждают в компании ФБК, эксперты которой посчитали, насколько сильно отличаются страны мира по размеру пособий по безработице (Евгения Носкова. В Скандинавии выплачивают самые большие пособия по безработице // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 17.10.2013, 12:22).

Оказалось, что в скандинавской стране средний размер ежемесячной выплаты, рассчитываемый исходя из общей суммы выплат и числа получателей пособий, составляет 1544 доллара в месяц. Это не только самый большой показатель в Европе, но и даже больше, чем в США. На втором месте в рейтинге оказалась другая скандинавская страна - Норвегия, где безработный может рассчитывать на 1502 доллара в месяц. Замыкает тройку лидеров Голландия с 1413 доллара. В компании отмечают, что для сопоставимости данных расчет был произведен по паритету покупательной способности. Безработица в России летом снизилась на 2,4 процента А что же Россия? В анализируемом перечне стран (Европа плюс США) она оказалась на последнем, 26-м месте с результатом 164 доллара в месяц.

Далее » Самые большие пособия по безработице – в Скандинавии



Оставить комментарий

Почасовая оплата труда. Как к ней относиться?
18.10.2013 10:44:46 | А.В.Кузьменко

Средний размер заработной платы постепенно растет, но не прекращаются и попытки модернизировать систему оплаты труда. Вот и министр финансов Антон Силуанов недавно предложил рассмотреть вопрос о переходе от помесячной оплаты к почасовой. Исследовательский центр портала Superjob.ru решил выяснить, как относятся к идее министра сами работники, и опросил 1600 экономически активных россиян из всех федеральных округов (Татьяна Батенёва. Поставят на счетчик // "Российская Бизнес-газета" № 918 (40), 15.10.2013, 00:40).

Результаты таковы: 41% опрошенных ответили, что предпочитает привычную уже помесячную оплату, а 32% согласились бы на почасовую, 13% оказалось все равно, а еще 14% с ответом затруднились. За помесячную оплату чаще выступают женщины, чем мужчины (46% и 37%, соответственно). А идея министра финансов вызвала больше одобрения у мужчин, чем у дам (35% и 29%). В комментариях респонденты поясняют, что проблема состоит не в способе начисления зарплаты, а в том, что от любых перемен "будет хуже, как обычно и происходит", что "власти хотят ввести почасовую схему для сокращения заработной платы".

Далее » Почасовая оплата труда. Как к ней относиться?



Комментариев 1

Сменить работодателя: текущее настроение россиян
12.10.2013 12:56:14 | А.В.Кузьменко

Большая часть работников по-прежнему хотят сменить работодателя. Вместе с тем, изменилось отношение россиян к работе: помимо финансовых условий, кандидаты стали обращать внимание на бренд и репутацию работодателя, показало глобальное исследование Kelly Global Workforce Index (Елена Березина. Большая часть работников хотят сменить работодателя // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 09.10.2013, 13:31).

По результатам опроса 43% россиян сменили работу в текущем году, 33% сотрудников признают, что мониторили рынок и только 24% опрошенных ответили, что не собираются менять текущее место работы. Среди среднеевропейских кандидатов сменили работу - 51% опрошенных, 34% признают, что мониторили рынок и 15% остаются верны текущему работодателю. Основным критерием выбора работодателя для респондентов из России является возможность профессионального роста - 28%, которая на три процента опережает финансовые условия (25%). При этом самый значимый во всем мире фактор - баланс между личной жизнью и работой, для россиян стоит только на третьем месте, на него сослались 16% опрошенных.

Далее » Сменить работодателя: текущее настроение россиян



Комментариев 1

Каждое пятое нарушение в сфере труда связано с нелегальной занятостью
11.10.2013 11:34:47 | А.В.Кузьменко

Каждое пятое нарушение трудового законодательства на предприятиях связано с темой нелегальной занятости. Об этом сообщил во время круглого стола, посвященного этой проблеме, заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.Он пояснил, что под теневой занятостью понимается несколько видов нарушений законодательства - от полного незаключения трудового договора до невнесения в него ряда важных положений, частичной выплаты зарплаты "в конвертах", подмены трудовых отношений гражданско-правовыми (Марина Грицюк. Пустой конверт // "Российская газета" - Столичный выпуск № 6205 (229), 11.10.2013, 00:40).

В год Роструд проводит около 850 тысяч проверок, значит, теневые нормы занятости выявляются в среднем на 130-170 тысячах предприятий. При этом проверками Роструда охватывается всего три процента хозяйствующих субъектов. Про словам Ивана Шкловца, люди зачастую вынуждены трудиться нелегально. Чаще всего в такую ситуацию попадают жители депрессивных регионов и территорий, где мало или вовсе нет предприятий, на которых выплачивали бы стабильную зарплату. И люди вынуждены соглашаться на любую работу и на любые условия.

Далее » Каждое пятое нарушение в сфере труда связано с нелегальной занятостью



Комментариев 1

Дума настаивает на повышении МРОТ
11.10.2013 11:33:08 | А.В.Кузьменко

Комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов рекомендует принять в первом чтении проект бюджета на 2014-2016 годы, при этом настаивает на выработке плана поэтапного повышения МРОТ ко второму чтению (Алена Узбекова. Дума настаивает на повышении МРОТ // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 10.10.2013, 17:20).

Правительство на прошлой неделе внесло в Госдуму проект федерального бюджета на 2014-2016 годы. Проект предусматривает дефицит бюджета в ближайшую трехлетку в размере 0,5 процента, 1 процента и 0,6 процента ВВП соответственно. "Вопрос об установлении порядка и сроков поэтапного повышения МРОТ до размера, предусмотренного частью 1 статьи 133 Трудового кодекса РФ, правительством РФ вновь предлагается отложить, с чем нельзя согласиться", - говорится в заключении комитета. Проектом бюджета предусмотрена индексация минимального размера оплаты труда на уровне 6,7 процента. Что фактически почти равно инфляции. Это означает, что приближение МРОТ к прожиточному минимуму не происходит", - отметил глава комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Андрей Исаев.

Далее » Дума настаивает на повышении МРОТ



Комментариев 1

Трудиться в России сверх квот смогут новые категории иностранцев
10.10.2013 22:11:22 | А.В.Кузьменко

Определены новые категории иностранцев, которые смогут трудиться в России сверх квот. Речь идет о руководителях представительств иностранных компаний, ключевом персонале в них. Законопроект об этом принят Госдумой в первом чтении (Марина Грицюк. Директорам-иностранцам разрешат трудиться в РФ // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 09.10.2013, 08:00).

Проект подготовлен Минтрудом во исполнение обязательств России в связи с вступлением в ВТО.В частности, в нем написано, что получать разрешение на работу в России без учета квоты смогут отдельные категории работников коммерческих организаций, зарегистрированных на территории стран - членов ВТО, которые направляются в свои представительства в Россию для замещения должностей руководителей представительств, филиала или дочерней организации иностранной компании, ключевого персонала в них. Для занятия других должностей иностранцы также могут направлять в Россию "своих людей", но при условии, что будут платить им зарплату не менее двух миллионов рублей за год, и что направляемые специалисты будут обладать высокой квалификацией или незаурядными знаниями.

Далее » Трудиться в России сверх квот смогут новые категории иностранцев



Комментариев 1

Девять компаний из десяти берут уволившихся обратно
08.10.2013 23:35:01 | А.В.Кузьменко

По статистике, в среднем мы работаем на одном месте от трех до пяти лет. Потом ищем, где лучше - выше зарплата, предложенная работодателем позиция или офис ближе к дому. Однако нередко потом подступают сожаления, и вот уже кажется, что там было лучше - шеф лояльнее, а кофе в буфете вкуснее.Ну и ничего страшного, оказывается, 88% компаний принимают на работу бывших сотрудников - тех, кого они уволили сами или кто решил уйти по собственному желанию, и даже не по одному разу (Татьяна Батенёва. Уйти, чтобы вернуться // "Российская Бизнес-газета" № 917 (39), 08.10.2013, 00:20).

Согласно данным опроса, который провела служба исследований HeadHunter, 42% работодателей брали одного и того же сотрудника в штат два раза, а 22% - три и более раз. А большинство тех, кто никогда такого не делал, сказали, что в принципе не против этого (54%). Однако для некоторых работодателей имеет принципиальное значение, работал ли человек в их компании в прошлом или нет. Кто-то считает, что такие кандидаты ненадежны, нелояльны к работодателю и даже неэффективны. - Как правило, это относится к молодым, начинающим сотрудникам, - поясняет генеральный директор кадрового агентства "Аспект" Людмила Зимина.

Далее » Девять компаний из десяти берут уволившихся обратно



Комментариев 1

Как не потерять работу? Советы эксперта
08.10.2013 23:32:45 | А.В.Кузьменко

Слово "безработица" в России становится все актуальнее буквально с каждым днем. В этом году наша экономика начала притормаживать, в бюджете на будущие три года появились незапланированные "дыры".О проблемах, которые могут ждать россиян после Нового года, говорят и в Минэкономразвития. А раз так, то логично, что в это непростое для экономики время многие работодатели вполне могут решиться провести сокращение штатов, чтобы снизить издержки предприятий. С вопросом о том, что нужно делать, дабы обезопасить себя от увольнения, "РГ" обратилась к президенту рекрутингового портала Superjob.ru Алексею Захарову (Роман Маркелов. Как не потерять работу // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 05.10.2013, 10:31).

Совет первый. Не пренебрегать слухами. Обычно говорить о возможном сокращении штатов просто так не начинают. Самое главное - правильно повести себя в этой ситуации. Душевные муки и терзания однозначно не помогут удержаться в коллективе. Важно убедиться, что слухи в вашем конкретном случае действительно близки к правде.

Далее » Как не потерять работу? Советы эксперта



Комментариев 1

Космонавт отсудил у работодателя более миллиона рублей
07.10.2013 21:50:57 | А.В.Кузьменко

Космонавту Сергею Волкову удалось отсудить у Центра подготовки космонавтов имени Гагарина 1 миллион 382 тысячи рублей, со ссылкой на Российское агентство правовой и судебной информации сообщает сайт еженедельной профсоюзной газеты «Солидарность» (Александр Кляшторин. Космонавт Волков отсудил у работодателя более миллиона рублей / Солидарность. Новости. 4 октября 2013 г.).

Щелковский городской суд Московской области подтвердил, что космонавт 1-го класса Волков имеет право на ежемесячную надбавку за классность, которую ему перестали выплачивать в августе 2012 года после увольнения с военной службы. По информации РАПСИ, величина надбавки составляет от 55% оклада для космонавта-инструктора 3-го класса до 120% для космонавта-инструктора 1-го класса. С соответствующим иском Сергей Волков обратился в суд 16 сентября. Он выступил от лица всех бывших военных космонавтов, которые судятся с руководителем ЦПК Сергеем Крикалевым по поводу недопонимания принципов финансирования работников этой профессии.



Оставить комментарий

Большинству работников мешают болтовня коллег и частые совещания
03.10.2013 12:26:30 | А.В.Кузьменко

На свете немного профессий, которые позволяют работать в гордом одиночестве. Большинству из нас приходится трудиться в коллективе, большом или маленьком. И, соответственно, делить с коллегами рабочее пространство. Служба исследований HeadHunter постаралась выяснить, как это сказывается на результатах труда (Татьяна Батенёва. Спасите наши уши // "Российская Бизнес-газета" № 916 (38), 01.10.2013, 00:42).

Большинство опрошенных раздражают и отвлекают от дела болтовня коллег, нескончаемые поручения босса и частые совещания. Плодотворной работе мешают также частые телефонные звонки, громкий смех окружающих и рингтоны их мобильников. Других отвлекает наличие свободного доступа в Интернет, музыкальный фон или шумящая офисная оргтехника, неприятные запахи и даже внешний вид сослуживцев. Больше половины (54%) работников считают, что стали бы работать лучше, если бы отвлекающие факторы исчезли: 42% предпочли бы работать в отдельном кабинете, другие видят спасение в наушниках, смене босса или блокировке доступа в Интернет. Чаще всего, согласно опросу, отвлекаются от дела сотрудники, работающие в общем офисном пространстве (open space).

Далее » Большинству работников мешают болтовня коллег и частые совещания



Оставить комментарий

Прогноз министра: Россию ждет рост безработицы и иски от будущих пенсионеров
03.10.2013 12:25:20 | А.В.Кузьменко

В ближайшее время в нашей стране станет еще больше безработных, госкомпаниии откажутся от индексации зарплат своих сотрудников, а россияне, недовольные передачей своих пенсионных средств из накопительной части в распределительную, смогут отменить это решение в суде. Об этом заявил министр экономического развития Алексей Улюкаев (Елена Домчева. Россию ждет рост безработицы // "Российская газета" - http://www.rg.ru/, 03.10.2013, 07:15).

"Закрытие рабочих мест и сокращение занятости - это ближайшая наша перспектива, - заявил министр в интервью телеканалу "Россия 24".- Безработица - это запаздывающий фактор, который в условиях замедления экономики проявит себя в следующем году. У нас сейчас исторически низкий уровень безработицы в пределах 5,4 процента, мы вышли на этот уровень в прошлом году. Это был результат восстановительного роста". В условиях стагнации экономики сокращение занятости будет происходить постепенно, потихонечку от 5,2 процента к 6 процентам. "В масштабах всей страны это будет не так заметно. Это в отдельных городах и поселках будет заметно", - добавил он.

Далее » Прогноз министра: Россию ждет рост безработицы и иски от будущих пенсионеров



Оставить комментарий
« 2010   « 2007   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2020   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru